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由于人员短缺达到关键水平,网络安全专业人员的需求量很大

By | 2019年1月28日

在之前的博客文章中,我谈到了即将于2014年6月18日和19日举行的全国网络安全职业展览会(NCCF).NCCF是一个创新的虚拟会议场所,面向美国顶级网络安全雇主和中级网络安全求职者。

事实证明,几乎每个行业的雇主都迫切需要这个招聘会,尤其是政府,医疗保健,金融服务,零售/批发和制造业。根据Burning Glass Technologies最近的一份报告,目前的网络安全人员短缺估计在20,000到40,000之间,预计将持续数年。在过去五年中,对各级IT安全专业人员的需求增长速度超过其他IT职位需求的3.5倍,比所有其他非IT职位的需求快12倍。 企业战略小组(ESG)证实了该领域技术人员的严重短缺。ESG刚刚完成了对2014年IT支出意愿的调查,结果显示,42%的响应组织打算增加信息安全人员 – 如果他们能够找到合格人员,那就是。

这个行业的人得到了很好的报酬。Semper Secure是一家位于弗吉尼亚州的公私合作伙伴关系,旨在推进网络安全行业的一项新调查,报告称美国安全专业人员的平均工资为116,000美元,约合每小时55.77美元。根据美国劳工统计局的数据,这几乎是全职工资和薪水工人全国收入中位数的三倍。

虽然这个职业的报酬肯定是好的,但对于网络专业人士而言,这并不是最重要的事情。事实上,在人们喜欢的工作清单上,赚取高薪和福利的比例相对较低。他们对网络安全专业最感兴趣的是拥有有趣且具有挑战性的工作; 做重要而有意义的工作; 使用一些很棒的技术; 有良好的工作保障; 并在一个不断变化的行业中工作。

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